Ja, mobiles Arbeiten innerhalb von Deutschland ist bei JobRad^® über eine Betriebsvereinbarung geregelt. Außerdem kannst du bis zu 20 Tage in ausgewählten Ländern im europäischen Ausland arbeiten. Wie häufig du in Freiburg vor Ort sein solltest, wird auf Teamebene festgelegt und gemeinsam mit deiner Führungsperson besprochen. Full-remote Tätigkeiten bieten wir nicht an. Das persönliche Zusammenkommen vor Ort ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wir sind überzeugt, dass es unser Miteinander stärkt. 

Bewerbungen per E-Mail oder Post müssen wir aus Datenschutzgründen direkt löschen bzw. vernichten. Damit das nicht passiert, nutze bitte ausschließlich unser Karriereportal und lade dort deine Unterlagen hoch. Falls du Unterstützung benötigst, wende dich gerne an karriere@jobrad.org.

Im Kennenlerngespräch verschaffen wir uns einen Eindruck voneinander. Ab dem Zweitgespräch steigen wir vor allem fachlich tiefer ein. Ganz wichtig: Sei du selbst! Wir sind gespannt, mehr über dich und deine Motivation für die Stelle zu erfahren – und warum du glaubst, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen gut dazu passen. Umgekehrt geben wir dir Einblicke zur Stelle, zum Team und zu JobRad^® als Arbeitgeberin. Wir freuen uns auf deine Fragen – bringe diese gerne mit in jedes Gespräch. Unsere Firmengeschichte, wofür JobRad^® steht und aktuelle Zahlen erfährst du auf unserer Website – auswendig können musst du diese Inhalte natürlich nicht. Du fragst dich, ob es einen Dresscode gibt? Unsere Empfehlung lautet: irgendwas zwischen Business Casual und Freizeitlook – Anzug und Kostüm trifft man bei uns selten.