„JobRad® ist einfach sexy.”
Maximal einfache Prozesse und Räder, die man auch in der Freizeit nutzen kann, sorgen bei dem kleinen ambulanten Pflegebetrieb CasaVitale für gute Stimmung – sowohl bei den Mitarbeitenden, als auch bei der Geschäftsleitung.
Referenzen
CasaVitale ist ein familiengeführter Pflegebetrieb mit ambulantem Dienst und betreutem Wohnen im Schwarzwald. An drei Standorten sind rund 50 Mitarbeitende tagtäglich im Einsatz für die Pflege von älteren Menschen. Seit 2020 bietet der Dienst seinen Mitarbeitenden JobRäder an. Geschäftsleiter Herbert Lauble ist mit seiner Entscheidung rundum zufrieden.
Must-Have bei der Fachkräftegewinnung
Den Fachkräftemangel spüren alle – mit einem großen Klinikum direkt um die Ecke, das ebenfalls um Pflegekräfte wirbt, nimmt ihn der kleine Pflegedienst CasaVitale ganz besonders wahr. Bei nur 50 Mitarbeitenden und Kund:innen im gesamten Landkreis kommt es auf jede zusätzliche Pflegekraft an. JobRad® ist seit 2020 fester Bestandteil des Benefit-Portfolios. Ohne ginge es gar nicht, erzählt Herbert Lauble: „Alle brauchen Fachkräfte, da gibt es schon einen Wettbewerb. Man muss JobRad® eigentlich anbieten, um überhaupt dabei zu sein.”
Alle brauchen Fachkräfte, da gibt es schon einen Wettbewerb. Man muss JobRad® eigentlich anbieten, um überhaupt dabei zu sein.
Verwaltung „mal schnell zwischendurch”
Umso besser, dass JobRad® so einfach zu handhaben ist und kaum Zeitaufwand bedeutet. Herbert Lauble verwaltet die JobRäder im Alleingang. Für ihn absolut machbar: „Ich müsste schon die Stunden über mindestens einen Monat zusammenrechnen, um überhaupt auf eine nennenswerte Anzahl zu kommen”, erzählt er, „das kann man wirklich mal schnell zwischendurch machen”. Insbesondere schätzt er die einfache Bedienbarkeit des Portals und die unkomplizierten Prozesse – egal, ob es sich um normale Bestellungen oder „Problemfälle” handelt. „Auch eine Rückgabe läuft problemlos. Ich muss nur die Daten eingeben. Das funktioniert einwandfrei”, freut sich der Geschäftsleiter.
JobRad®-Zuschuss anstatt Lohnerhöhung
CasaVitale bezuschusst die Räder der Mitarbeitenden zu 50 %. Das macht das Angebot besonders attraktiv für die Beschäftigten, denn so werden selbst hochwertige Räder schnell erschwinglich. Und auch für den Arbeitgeber lohnt es sich: „Wenn ich beispielsweise 60 € Lohnerhöhung gebe, bleibt den Mitarbeitenden nach Steuern kaum etwas übrig”, rechnet Herbert Lauble vor, „aber mit 60 € Zuschuss zum JobRad® entsteht ein großer Vorteil”. So lohnt es sich für beide Parteien doppelt.
Bild: Geschäftsleiter Herbert Lauble nutzt sein JobRad® am liebsten privat – ebenso wie die meisten Mitarbeitenden bei CasaVitale.
JobRäder für die Freizeit sehr beliebt
Die meisten Mitarbeitenden bei CasaVitale nutzen ihr JobRad® vorwiegend privat. So auch der Geschäftsleiter und seine Frau, die ebenfalls in der Geschäftsführung ist: „Ich selbst bin passionierter Rennradfahrer. Meine Frau fährt ein E-Bike", erzählt er. Auch für die anderen Beschäftigten ist die private Nutzung ein großes Plus. Einige treffen sich unter der Woche gemeinsam zum Radfahren nach der Arbeit. Andere wiederum machen am Wochenende Radausflüge mit ihren Kindern. Herbert Lauble fällt eine Mutter mit einem sportbegeisterten Sohn ein: „Die freut sich jetzt, dass er mit ihr Rad fahren kann und sich neben ihr auch mal anstrengen muss”.
Das Gesamtpaket JobRad® hat bei CasaVitale also vollends überzeugt: „JobRad® ist einfach sexy”, findet der Geschäftsleiter. Im Frühjahr will er wieder eine Aktion starten, um noch mehr Beschäftigte aufs Rad zu bringen. Das kostenlose Infomaterial von JobRad® ist bereits bestellt.
JobRad® – Jetzt auf die Nummer eins setzen
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